14 de outubro de 2013

Programa Experiência Jovem - Madeira


Objetivos
• Facultar aos jovens uma experiência profissional em contexto real de trabalho;
• Permitir que as pessoas singulares ou coletivas de direito privado possam facultar uma experiência profissional a jovens desempregados, com vista a um eventual recrutamento posterior para os seus quadros.

Destinatários
Jovens desempregados, inscritos no Instituto de Emprego da Madeira (IEM) há, pelo menos, 3 meses, com idade até aos 30 anos inclusive, e que reúnam, cumulativamente, as seguintes condições:

• Terem habilitações académicas até ao 12º ano de escolaridade e qualificação de nível inferior a 4 do Quadro Nacional das Qualificações (Q.N.Q);
• Não se encontrarem a receber prestações sociais;
• Não terem participado em programas de emprego há menos de 1 ano;
Não terem tido atividade profissional por período superior a 12 meses.

Entidades enquadradoras
• Pessoas singulares ou coletivas de direito privado que apresentem condições para proporcionar uma experiência de trabalho aos jovens.

Duração
• As atividades desenvolvidas têm a duração de 6 meses, não prorrogáveis. Os participantes praticam um horário de 30 horas semanais e 6 horas diárias.

Candidaturas e Vagas
• As candidaturas das entidades enquadradoras são apresentadas ao IEM mediante o preenchimento de formulário próprio, fornecido pelos respetivos serviços ou obtido digitalmente através do seu sítio na Internet, nas seguintes fases de candidatura: •15 a 30 de Março
•15 a 30 de Julho
•15 a 30 de Novembro
• Cada entidade enquadradora pode beneficiar no máximo de 3 colocações por ano. Ao fim de cada 3 colocações, a entidade terá de fazer prova da contratação de, pelo menos, um dos jovens para continuar a usufruir deste programa.
• Os jovens devem manifestar a sua disponibilidade em participar neste programa, mediante o preenchimento de formulário próprio, fornecido pelo IEM ou obtido digitalmente através do seu sítio na Internet, nas fases acima referidas.
• Os inícios de atividade no âmbito do PEJ far-se-ão, anualmente, em 1 de janeiro, 1 de maio e 1 de setembro.

Direitos dos Participantes
• Compensação mensal de valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS);
• Refeição ou subsídio de refeição em condições idênticas às dos restantes trabalhadores da entidade enquadradora;
• Passe social ou transporte da entidade;
• Seguro de acidentes de trabalho que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do PEJ.
• Os participantes são abrangidos pelo regime geral da Segurança Social dos trabalhadores por conta de outrem, cabendo aos mesmos a contribuição pela aplicação da taxa legal em vigor, devida pelo trabalhador.

Comparticipação nos Encargos
• O IEM suporta as seguintes despesas: •Compensação mensal;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Encargos decorrentes da inscrição dos participantes na Segurança Social e da aplicação da taxa legal em vigor, assumindo o IEM a posição de entidade empregadora.
• A entidade enquadradora suporta as seguintes despesas: •Refeição ou subsídio de refeição em condições idênticas às dos restantes trabalhadores da entidade enquadradora;
• Subsídio de transporte correspondente ao custo das viagens em transporte coletivo, exceto no caso do participante poder, normalmente, deslocar-se a pé até ao local da atividade, ou lhe for fornecido o transporte pela entidade enquadradora.

Prémio de Emprego
As entidades enquadradoras que, no prazo de 1 mês após o final da participação, celebrem com os participantes contratos de trabalho de duração não inferior a 6 meses, que resultem na criação líquida de postos de trabalho, podem beneficiar de um subsídio não reembolsável no valor de: •8 vezes o indexante dos apoios sociais (IAS) se o contrato de trabalho for sem termo;
• 4 vezes o IAS se o contrato de trabalho tiver duração não inferior a 1 ano;
• 2 vezes o IAS se o contrato de trabalho tiver duração não inferior a 6 meses.

Os apoios anteriores são majorados em mais 2 IAS quando os postos de trabalho forem preenchidos por pessoas portadoras de deficiência e incapacidade superior a 60%.

A leitura deste resumo não dispensa a consulta da Portaria 16/2013 de 5 de Março disponível em www.iem.gov-madeira.pt

Onde se dirigir
Instituto de Emprego da Madeira
Direcção de Planeamento e Promoção de Emprego
Rua da Boa Viagem, n.º 36
Telef.: 291 213 260
Email: dppe@iem.gov-madeira.pt

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