23 de Setembro de 2013

Vagas nos Hipermercados Auchan Portugal


Recrutamento
É nas pessoas qualificadas, motivadas e dispostas a apostar numa carreira de sucesso, que o grupo deposita as maiores expectativas para concretização dos seus objectivos.

Investimos de uma forma contínua na melhoria dos recursos humanos, com o objectivo de proporcionar aos clientes um serviço de superior qualidade e a consolidar o nosso posicionamento no mercado da distribuição.

A nossa missão é aumentar a qualidade e o nível de vida, de um número cada vez maior de clientes, e saber antecipar a satisfação plena das suas necessidades.

CONHEÇA TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO AQUI

DESTAQUE DE OPORTUNIDADES DE RECRUTAMENTO:
13703
Padeiro/Pasteleiro
Jumbo de Portimão (M/F)
Distrito de Faro (PORTIMÃO)

13702
Padeiro/Pasteleiro
Jumbo de Faro (M/F)
Distrito de Faro (Faro)

CLIQUE AQUI PARA VER TODAS AS OPORTUNIDADES DE RECRUTAMENTO

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
A partilha do saber começa no primeiro dia de trabalho e continua ao longo do percurso do colaborador no Grupo Auchan. Esta partilha vai desde a informação mínima sobre a forma de estar no Grupo, à formação que permite ao colaborador progredir na sua carreira.

A partilha do poder consiste na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. A responsabilização e a autonomia para a iniciativa individual e a criatividade são peças chave para o crescimento e promoção interna dos nossos colaboradores.

A partilha do haver, prática distintiva do Grupo Auchan, consiste na distribuição dos resultados da empresa, segundo três níveis de partilha que abrangem todos os colaboradores.

PRIME
Partilha dos resultados baseada na performance individual e de equipa.

Participação de resultados
Partilha de resultados em acções (bloqueadas por 5 anos), distribuídas pelos colaboradores do Grupo.

ValAuchan
Possibilidade de fazer parte do Accionistas da empresa, beneficiando com a valorização anual das acções.

O QUE É SER COLABORADOR(A) DO GRUPO AUCHAN
A certificação em responsabilidade social permite-nos assegurar o cumprimento e a promoção dos princípios da igualdade e da diversidade junto das nossas Equipas.

Na Auchan, para além do ordenado base, oferecemos os seguintes benefícios a todos os efectivos:
- Seguro de saúde para o colaborador e todo o agregado familiar;
- PRIME – prémio remuneração individual de motivação para a excelência, indexado aos resultados e objectivos individuais e de equipa;
- Participação nos Resultados da empresa – todos os anos a empresa partilha 10% do seu lucro com todos os Colaboradores; estes resultados são oferecidos em acções da empresa, que podem ser vendidos pelos Colaboradores 5 anos mais tarde ou em casos especialmente identificados;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Possibilidade de ser Accionista da empresa, a nível internacional, e assim, auferir da valorização das acções;
- Acesso aos apoios e serviços da Fundação Pão de Açúcar-Auchan.

Veja também:

Consulte as Oportunidades de Emprego

Consulte e Candidate-se a Vagas online de Empregadores

Consulte a Bolsa de Voluntariádo

Veja o CV Digital Modelo e peça o Seu





0 comentários :

Enviar um comentário

Partilha